Maîtrisez la Sécurité au Travail avec la Formation SST

Devenez un acteur clé de la prévention des risques professionnels grâce à notre formation SST. Apprenez à reconnaître les dangers, agir efficacement en cas d’urgence et garantir un environnement de travail sûr pour tous. Investissez dans vos compétences, protégez vos collègues et faites la différence dès aujourd’hui !

Formation SST

Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

  • Aucun prérequis nécessaire
  • Être salarié ou toute personne souhaitant apprendre les gestes de premiers secours

Programme et Durée (14 heures)

  • Notions de prévention des risques professionnels
  • Rôle et prérogatives du sauveteur secouriste
  • Protection et alerte
  • Gestes de premiers secours : saignement abondant, étouffement, malaise, brûlures, plaies, inconscience, arrêt cardiaque
  • Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Évaluation certificative

Objectifs de la formation

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise
  • Maîtriser les gestes de premiers secours adaptés au milieu professionnel
  • Être acteur de la sécurité au travail

Formation MAC SST

Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

  • Être titulaire du certificat SST en cours de validité

Programme et Durée (7 heures)

  • Révision des gestes de premiers secours
  • Mise à jour des connaissances en prévention des risques
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Évaluation certificative

Objectifs de la formation

  • Maintenir et actualiser les compétences de SST
  • Assurer une intervention efficace et sécurisée en milieu professionnel
  • Conserver la validité du certificat SST (valable 24 mois)
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Taux de réussite et retour à l’emploi - Formation SST

Formation initiale SST

Taux de réussite : 99% à 100%

Taux de retour à l’emploi : jusqu’à 98% sous 3 à 6 mois

Durée : 14 heures (2 jours)
Public : Tout salarié sans prérequis
Objectif : Acquérir les gestes de premiers secours et participer à la prévention des risques professionnels

Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)

Taux de réussite : 100%

Durée : 7 heures (1 jour)

Formation obligatoire tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat SST.

Sources : Exper’Form 2024 [1], Elythe 2023 [2], BK Ambitions 2024 [3], INRS 2024 [5]

FAQ Santé et Sécurité au Travail (SST)

Qu’est-ce que la SST ?
La SST regroupe l’ensemble des mesures et pratiques mises en place pour prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les salariés.
Pourquoi la SST est-elle importante ?
Elle vise à protéger la santé physique et mentale des travailleurs, réduire les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et assurer la conformité légale des entreprises.
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de SST ?
  • Évaluer les risques professionnels et rédiger un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Mettre en place des actions de prévention, d’information et de formation adaptées aux risques identifiés.
  • Fournir les équipements de protection individuelle nécessaires.
  • Organiser les consignes de sécurité, notamment via un règlement intérieur pour les entreprises de plus de 50 salariés.
  • Déclarer à l’inspection du travail tout accident grave ou décès dans les délais légaux.
Quelles sont les obligations du salarié en SST ?
  • Respecter les consignes de sécurité et utiliser correctement les équipements de protection.
  • Participer aux formations et informations dispensées par l’employeur.
  • Signaler toute situation de danger grave et imminent, et exercer son droit de retrait si nécessaire.
  • Prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles de ses collègues, conformément aux instructions reçues.
Qu’est-ce que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?
C’est un document obligatoire qui recense les risques identifiés dans l’entreprise. Il sert de base à la mise en place des mesures de prévention.
Qui peut être référent SST dans une entreprise ?
Le référent SST est une personne désignée pour gérer les questions de santé et sécurité au travail : développer les politiques SST, sensibiliser les salariés, organiser les formations et gérer les incidents.
Comment se déroule le suivi de santé des salariés ?
  • Une visite d’information et de prévention est organisée par la médecine du travail ou un professionnel de santé habilité.
  • En cas de besoin, un avis d’inaptitude ou des propositions d’aménagement de poste peuvent être délivrés.
  • Le suivi est adapté selon les risques, l’état de santé, l’âge ou la situation particulière du salarié (travailleur de nuit, femme enceinte, etc.).
Quelles formations SST existent ?
Il existe plusieurs formations SST adaptées aux risques spécifiques de chaque secteur et poste. Elles permettent d’acquérir les connaissances pour prévenir les risques et intervenir en cas d’accident.
Que faire en cas d’accident du travail ?
  • L’employeur doit déclarer l’accident à l’inspection du travail dans un délai de 24 heures.
  • Le salarié doit informer son employeur rapidement.
  • Des mesures doivent être prises pour éviter la répétition de l’accident.
Quels sont les droits du salarié en cas de danger grave et imminent ?
Le salarié peut quitter son poste ou refuser de s’y installer sans l’accord de l’employeur, en exerçant son droit de retrait, jusqu’à ce que les mesures de prévention soient mises en place.
Quelle est la responsabilité de l’employeur en SST ?
L’employeur a une obligation de sécurité renforcée. En cas de manquement, il peut être tenu responsable civilement et pénalement, notamment en cas de faute inexcusable.